Secteur
Emploi

Les services de l'emploi font le lien entre les employés et les employeurs. Les moyens de contact sont très variés.

Voici quelques exemples :

  • les annonces de personnel ;
  • les réseaux relationnels ;
  • les demandes d'emploi ouvertes ;
  • les sites de réseaux sociaux tels que LinkedIn ;
  • les agences pour l'emploi telles que le VDAB ;
  • les agences privées pour l'emploi ou le détachement.

Cette diversité offre des opportunités, tant pour l'employeur que pour l'employé, mais elle s'accompagne également d'un cadre juridique complexe.

 

Réglementation en matière de médiation de l'emploi 

Toute une série de règles spécifiques doivent être prises en compte dans la médiation de l'emploi. De plus, dans le cas d'un emploi transfrontalier, il existe une dimension de droit international ou de droit européen.

Un bon accompagnement dans cet enchevêtrement de règles par un avocat rompu à cette matière spécifique est indispensable. Grâce à son expertise dans ce secteur, Caluwaerts Uytterhoeven est votre partenaire juridique idéal. 

Comment pouvons-nous vous aider?

Si vous souhaitez obtenir plus d'informations, le meilleur moyen est de nous rencontrer en personne. Vous pouvez prendre rendez-vous par téléphone ou par e-mail, ou nous contacter directement.